— Problemlösungsverfahren
— Methoden zur Problembeschreibung
— Methoden zum Herausfinden möglicher Ursachen
— Methoden zum Bestätigen der tatsächlichen Ursachen
— Methoden zur Lösungsbewertung
— Methoden zur Wirksamkeitsprüfung
|
| | |
| Ziel |
Der Teilnehmer kennt nach der Schulung den Ablauf zum Problemlösungsverfahren sowie Methoden/Hilfsmittel zur Problemabarbeitung für die einzelnen Problemlösungsschritte, insbesondere der Ursachenanalyse und kann diese in der Praxis anwenden. Anhand von Praxisbeispielen und mittels Übungen in Gruppenarbeiten wird die systematische Problemlösung und der Umgang mit den Methoden/Hilfsmittel erlernt. |
| Zielgruppe |
Mitarbeiter aus der Produktion und Entwicklung, die an der Verbesserung/Optimierung von Produkten und Produktionsprozessen arbeiten. Jeder Teilnehmer sollte einen Taschenrechner mit herkömmlichen Funktionen mitbringen. |
| Dauer |
2 Tage |
| Prüfung |
Nein |
| | |
| Gesamt |
 |
| Struktur, Inhalte, Materialien |
|
| Vortragender |
|
| Rahmenbedingungen des Lernens und Lehrens |
|
| Anwendung des Gelernten |
|